Nesen Ķīnas dzelzs un tērauda rūpniecības asociācijas viceprezidents otrajā tērauda rūpniecībā uzstājās ar runu “Jaunas zināšanas, jaunas tehnoloģijas, jaunas koncepcijas” samita forumā, norādot, ka manas valsts tērauda rūpniecība ir sākusi dziļas reformas un pielāgošanas periodu, kas ir ceļš uz “lielām un lielām pārmaiņām”. Svarīga stratēģiska pielāgošanās “spēcīga” mērķa sasniegšanai. Tā kā ekonomiskā izaugsme palēninās un pieprasījums vājinās, tērauda piegāde pārsniedz pieprasījumu ir kļuvis arvien acīmredzamāks, un ražošana ir parādījusi lejupejošu tendenci. Tomēr nozares ieguvumi uzlabojas, un ir pazīmes par līdzsvarotu tērauda nozares ķēdes attīstību. Tērauda uzņēmumi paātrina strukturālās pielāgošanas, pārveidošanas un modernizācijas ieviešanu, nākotnē liekot pamatus manas valsts tērauda rūpniecības veselīgai attīstībai.
Savā runā viceprezidents sacīja, ka manas valsts ekonomika ir sākusi dziļi pielāgošanos. Tēraudam un oglēm jāpielāgojas jaunām situācijām un izmaiņām, jāsasniedz jauns līdzsvars jaunā vidē un uz jaunas platformas un jāsasniedz jauns līdzsvars ar atbilstošu ātrumu un atbilstošā veidā. Augstāka efektivitāte, labāka kvalitāte un turpina saglabāt veselīgu un stabilu attīstību. Viņš uzsvēra, ka, ņemot vērā to pašu ārējo vidi, neviena tērauda rūpniecības ķēdes partija nevar ilgu laiku “dzīvot vienatnē”, un sadarbība nozares ķēdē ir neizbēgama tendence. Tāpēc visām tērauda rūpniecības ieinteresētajām personām būtu jāatstāj īstermiņa intereses, jāsāk no rūpnieciskās ķēdes būvniecības viedokļa un jāveido ilgtermiņa un stabilas sadarbības attiecības ar augšupējiem un pakārtotajiem uzņēmumiem, kas patiesi dalās ar pabalstiem un riskiem.
Šī jautājumu sērija prasa jaunu stratēģisko zināšanu, jaunu tehnoloģiju un jaunu koncepciju atbalstu, kā arī prasīt ilgtermiņa un plašas diskusijas un demonstrācijas, ko veic eksperti, zinātnieki un biznesa elite no dažādām jomām. Viceprezidents uzsvēra, ka manas valsts tērauda rūpniecība pārveidojas no mēroga efektivitātes uz kvalitātes efektivitāti, paātrina līdzsvaru starp piedāvājumu un pieprasījumu tērauda rūpniecībā un veicina pārveidi un modernizāciju. Šī ir svarīga rūpniecības revolūcija, kas prasa kopīgus centienus un visas nozares atbalstu.
Pašreizējā situācijā Ķīnas dzelzs un tērauda rūpniecības asociācija aicina visu nozari strādāt kopā, lai aktīvi pielāgotos jaunajai videi un mainītu tērauda rūpniecību, lai virzītos uz jaunu rūpniecisko revolūciju, sasniegtu augstāku kvalitāti un efektīvāku attīstību un dot ieguldījumu manas valsts tērauda rūpniecības veselībā. Liekiet stabilu pamatu attīstībai.
2024. gadā Ķīnas Dzelzs un tērauda rūpniecības asociācijas viceprezidents norādīja, ka, palēninot ekonomisko izaugsmi un vājinot pieprasījumu, tērauda piegādes situācija, kas pārsniedz pieprasījumu, ir kļuvusi arvien acīmredzamāka, un ražošana ir parādījusi lejupejošu tendenci. Tomēr nozares ieguvumi uzlabojas, un ir pazīmes par līdzsvarotu tērauda nozares ķēdes attīstību. Tērauda uzņēmumi paātrina strukturālās pielāgošanas, pārveidošanas un modernizācijas ieviešanu, nākotnē liekot pamatus manas valsts tērauda rūpniecības veselīgai attīstībai.
Viņš sacīja, ka mūsu valsts ekonomika ir dziļi pielāgojusies, un tērauda un ogļu rūpniecībai jāpielāgojas jaunām situācijām un izmaiņām un jāsaskaras ar jaunu līdzsvarotu attīstību. Saskaroties ar to pašu ārējo vidi, visas tērauda rūpniecības ķēdes puses nevar ilgu laiku attīstīties patstāvīgi, un nozares ķēdes sadarbība ir neizbēgama tendence. Tāpēc visām ieinteresētajām personām būtu jāatstāj īstermiņa intereses un jāizveido ilgtermiņa un stabilas sadarbības attiecības, lai panāktu pabalstu dalīšanu un riskētu.
Otrajā tērauda rūpniecībā “Jaunas zināšanas, jaunas tehnoloģijas, jaunas koncepcijas” samita forumā partijas sekretārs un Ķīnas dzelzs un tērauda rūpniecības asociācijas ģenerālsekretārs un ģenerālsekretārs norādīja, ka manas valsts tērauda rūpniecība ir sākusi dziļas reformas un pielāgošanas periodu, kas ir ceļš uz “lielu un spēcīgu”. “Svarīga stratēģiska mērķu pielāgošana. Tērauda rūpniecībai ir jāpārveido no mēroga efektivitātes uz kvalitātes efektivitāti, paātrina līdzsvaru starp piedāvājumu un pieprasījumu, kā arī veicināt pārveidi un jaunināšanu. Tas prasa jaunu zināšanu, jaunu tehnoloģiju, jaunu jēdzienu, kā arī plašas ekspertu, zinātnieku un biznesa elites no dažādu jomu diskusiju un demonstrāciju.
Pasta laiks: jūnijs-17-2024